Herzlichen Glückwunsch – du hast das Auswahlverfahren erfolgreich gemeistert! Wir freuen uns sehr, dich schon bald im LWL zu begrüßen! Die offizielle Ausbildungszusage und alle weiteren Unterlagen erhältst du von den LWL-Ausbildungskoordinator:innen.

Um die Wartezeit zwischen deiner Ausbildungszusage und deinem tatsächlichen Ausbildungsstart zu überbrücken, möchten wir dich bereits vorher wiedersehen. In einem digitalen Kennenlernen hast du bereits frühzeitig die Möglichkeit, auf deine zukünftigen Azubi-Kolleg:innen zu treffen und das LWL-Ausbildungsteam kennenzulernen. 

Bevor dein Berufseinstieg offiziell beginnt, lädt der LWL dich und deine Liebsten zu einem großen Kennenlernen im Plenarsaal des LWL-Landeshauses ein. Du lernst deinen zukünftigen Arbeitgeber, deine neuen Kolleg:innen sowie andere Auszubildende kennen und kannst schon vor dem ersten Arbeitstag erste Kontakte knüpfen. Wenn du als Beamt:in bei uns einsteigst, bekommst du am Blind Date zudem deine Ernennungsurkunde. Diese ist vergleichbar mit einem Arbeitsvertrag für Angestellte.

Deine Ausbildung beim LWL beginnt mit unseren Einführungstagen in Münster. Neben der offiziellen Begrüßung durch unsere Verwaltungsspitze steht hier vor allem das Kennenlernen der anderen neuen Azubis im Vordergrund.

Direkt zu Beginn lernst du zudem wichtige Ansprechpersonen wie die LWL-Jugend- und Auszubildendenvertretung, die LWL-Sozialberatung oder das LWL-Referat für Chancengleichheit kennen. Außerdem machen wir dich schon in den ersten Tagen mit den wichtigsten Strukturen des LWL vertraut, sodass du bestens vorbereitet in deine Ausbildung starten kannst.

Egal ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg – dich erwartet ein Mix aus Theorie und Praxis. Je nach Ausbildungsverlauf wechseln sich mehrwöchige Theorie- und Praxisphasen ab oder du hast innerhalb einer Woche Schul- und Praxistage. Auf den Berufeseiten erfährst du mehr dazu, wie der Ausbildungsverlauf für deine Wunschausbildung konkret aussieht.

In den Verwaltungsberufen hast du zudem die Möglichkeit, Wünsche für deine verschiedenen Praxisabschnitte in der LWL-Kernverwaltung abzugeben. So können bereits in der Ausbildung deine besonderen Stärken und Interessen berücksichtigt werden.

Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig. Schon während deiner Ausbildung im LWL bieten wir dir daher eine ganze Reihe an Seminaren und Fortbildungen an, die du wahrnehmen kannst:

• Arbeitswelt beim LWL
• Arbeits-, Daten-, Klima- und Umweltschutz
• Stress und Prüfungsangst reduzieren
• Sicherer Auftritt auf Ausbildungsmessen

Bei unseren regelmäßigen Azubitagen lernst du die anderen Azubis besser kennen – und bekommst exklusive Einblicke in verschiedene LWL-Einrichtungen. Während eines Azubitags ist immer Zeit für die Reflektion der bisherigen Ausbildungserlebnisse eingeplant. Jeder Jahrgang hat jedes Jahr einen Azubitag.

Wenn du das duale Studium im kommunalen Verwaltungsdienst oder den Quereinstieg bei uns machst, startest du zudem nach deiner ersten Theoriephase mit einem Einführungstag in deinen ersten Praxisabschnitt. 

Du hast Ideen, wie die Ausbildung beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe noch besser gestaltet werden könnte? Perfekt! Am Azubi-Feedback-Tag hast du die Gelegenheit, deine Rückmeldungen zur Ausbildung direkt an höchster Stelle zu platzieren: Ansprechpersonen aus dem Verwaltungsvorstand, der LWL-Haupt- und Personalabteilung sowie die Ausbildungsleitung nehmen sich exklusiv Zeit, um deine Erfahrungen gemeinsam mit dir zu reflektieren. 

Allen interessierten Azubis bieten wir freiwillig die Möglichkeit, einmal im Ausbildungsverlauf die Landschaftsversammlung zu besuchen und so das Zusammenspiel von Politik und Verwaltung zu erleben. 

Gemeinsam mit der Verwaltungsspitze und anderen Azubis pflanzt du Bäume und trägst so aktiv zum Umweltschutz bei. Dabei hast du nicht nur die Gelegenheit, etwas Nachhaltiges zu tun, sondern triffst auch auf Kolleg:innen aus anderen Bereichen und lernst eine LWL-Einrichtung vor Ort kennen – Teamwork und frische Luft inklusive!

Schon in deiner Ausbildung kannst du dich beim LWL an vielen Stellen einbringen: Wir freuen uns, wenn du uns auf Ausbildungsmessen und Recruitingveranstaltungen begleitest, dich an unserem Pat:innenprogramm beteiligst oder dich in der Jugend- und Auszubildendenvertretung engagierst. Im Rahmen von unseren LWL-Azubiprojekten kannst du gemeinsam mit einer Gruppe an Azubis spannende Themen bearbeiten und ein Projekt von der Planung bis zur Präsentation selbstständig gestalten. 

Im Laufe deiner Ausbildung erwarten dich vielfältige Austauschprogramme: Beim Projekt Seitenwechsel bekommst du im Rahmen eines zweiwöchigen Praktikums die Möglichkeit, einen verwaltungsfernen Bereich des LWL kennenzulernen. Die Tandem-Tage ermöglichen es dir, bis zu vier Tage lang in die Praxisphasen deiner Azubi-Kolleg:innen mit reinzuschnuppern. 

Du hast Lust auf einen kurzzeitigen Tapetenwechsel? Gemeinsam mit dem Landschaftsverband Rheinland (LVR) ermöglichen wir unseren Dualstudierenden im Kommunalen Verwaltungsdienst bei Interesse, einen Praxisabschnitt beim LVR in Köln zu verbringen. Zudem bieten wir unseren Azubis verschiedene Möglichkeiten, um freiwillig einen Teil der Ausbildung im Ausland zu verbringen. 

Prüfungen machen nicht immer Freude, sie gehören aber zu einer Ausbildung dazu. Für die praktischen Prüfungen machen dich deine Ausbilder:innen fit. Ob Klausurenstress, Bachelorarbeit oder Respekt vor der nächsten Praxisprüfung – wir begleiten und unterstützen dich auch in der theoretischen Ausbildung, beispielsweise durch individuelle Beratungsgespräche. 

Zum Abschluss deiner Ausbildung, deines Studiums oder Quereinstiegs beim LWL erwartet dich ein gemeinsames Event mit allen Absolvent:innen des aktuellen Jahres. Neben einer Ehrung durch die/den Landesdirektor:in kannst du dich auf eine gemeinsame Aktivität und ein gemeinsames Essen freuen. Ein feierlicher und schöner Moment, um das Erreichte zu feiern und die Ausbildung offiziell abzuschließen!

Wir möchten langfristig mit dir planen! Nach deiner Ausbildung bieten wir dir eine Übernahmegarantie bei entsprechenden Leistungen. Als großer öffentlicher Arbeitgeber bieten wir nicht nur überwiegend unbefristete Arbeitsverträge, sondern auch beste Möglichkeiten für die Karrieregestaltung und eine gesunde Work-Life-Balance.

Unsere vielfältigen Fortbildungsangebote dienen deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Innerhalb unseres großen Verbandes gibt es zahlreiche Möglichkeiten, dich beruflich zu verwirklichen und perspektivisch immer mehr (Führungs-)Verantwortung zu übernehmen.