Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Museumsamt für Westfalen
Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr 1.018,26 € brutto
- 2. Ausbildungsjahr 1.068,20 € brutto
- 3. Ausbildungsjahr 1.114,02 € brutto
Nächster Einstellungstermin: voraussichtlich 2022
Berufsschule: Wilhelm-Emmanuel-von-Ketteler Berufskolleg, Münster
Besonderheiten während der Ausbildung:
- überbetriebliche Lehrgänge
- Praxisabschnitte in anerkannten Ausbildungsbetrieben des Tischlerhandwerkes
- Ausstellungsbau
- Ausstellungslogistik
- Grundkenntnisse Raumklima in Museen
- Abitur bzw. volle Fachhochschulreife
- mindestens befriedigende schulische Leistungen
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung
- gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder/-innen
- intensive Prüfungsvorbereitung
- Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD
- gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
- gute Kenntnis der Museen in Westfalen, auch als möglicher künftiger Arbeitgeber
- wir beabsichtigen, die/den Auszubildende/n nach einem qualifizierten Prüfungsabschluss in einer vermutl. zweijährigen Maßnahme für den technischen Dienst an Museen weiter zu qualifizieren, z.B. zur/zum Museumstechniker/in
- ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- hohes Engagement, gute Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Interesse an Technik
- Interesse am Bauen und Konstruieren
- Interesse an der Arbeit in Museen und an kultureller Arbeit
- Interesse an einer späteren Weiterqualifizierung in den Bereichen Museumstechnik oder Restaurierung
Aktuell werden keine Bewerbungen angenommen.
Bewerben Sie sich bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses online. Der weitere Kontakt zu Ihnen erfolgt ebenfalls per E-Mail. Dies erfolgt erst nach Abschluss des Bewerbungszeitraums.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ausdrücklich erwünscht.
